La cohésion d’équipe fait partie des facteurs indispensables permettant de mener des projets professionnels à bien. Lorsque cette condition est présente, il devient plus facile de renforcer l’esprit d’équipe et d’atteindre les objectifs. Voici une dizaine d’idées pour raffermir cette cohésion.
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En matière de communication, il est possible de faire cogiter l’équipe dans le cadre de la mise en place d’un nouveau logo. Ainsi, les collaborateurs travaillent de concert pour créer un logo qui prend une forme ludique. Chaque membre fait appel à ses talents et à son imagination. La communication est mise en avant dans ce processus. C’est un travail en commun qui promeut les échanges, et qui aboutit par exemple, à une vidéo imaginée par les salariés, pour présenter le logo en question.
Toujours en matière de communication, les managers peuvent demander aux membres de son team de travailler ensemble pour créer un flash mob. En plus de faire de la publicité pour l’entreprise, cette technique met la bonne humeur en avant.
En demandant aux collaborateurs de créer une fresque collective portant sur les valeurs de l’entreprise, le manager réussit à solliciter l’artiste qui sommeille en chacun d’eux. Ce qui permet également de développer la cohésion de groupe. Chaque participant se verra motivé en mettant à profit ses compétences artistiques. La fresque peut se réaliser sous forme de graffitis ou de peinture.
La musique fait aussi partie des meilleurs moyens permettant de consolider l’esprit d’équipe. Les collaborateurs peuvent chanter ensemble, et jouer de quelques instruments, pour optimiser la concentration. Ils développent l’écoute par la même occasion.
Afin de motiver les troupes, les leaders peuvent les inciter à la réalisation d’un clip ou d’un court-métrage dans le cadre d’un team building. Ce qui agrémente la journée, tout en mettant en avant l’esprit d’équipe.
Pour fédérer les collègues, il est bon de proposer le jardinage comme activité qui permet de vivre une expérience commune. Les novices en horticulture sont fortement sollicités dans cette optique. L’objectif est de réaliser ensemble un jardin, dans un cadre motivant et convivial.
La murder party est définie comme une activité de plus en plus prisée par les entrepreneurs. L’objectif est d’amener les collaborateurs au cœur d’une enquête de police, et chaque travailleur a un rôle bien défini. Cette initiative permet de souder une équipe en travaillant ensemble.
Voici une autre activité insolite qui met la cohésion de groupe en avant. Ici, chaque participant est appelé à apporter sa pierre à l’édifice, qu’il ait suivi ou non une formation en mécanique. Plus fun encore, il est préconisé de monter et de démonter ensemble un modèle mythique, à l’instar de la 4 L ou de la 2 CV, en donnant un temps défini.
Pourquoi ne pas proposer une œuvre solidaire dans le cadre d’une journée qui se dédie au développement de la cohésion ? Cela motivera certainement les membres qui donneront le meilleur d’eux-mêmes, et qui travailleront ensemble pour une bonne cause. Il est recommandé de partir sur un challenge sportif, ou encore sur une œuvre caritative.Par ailleurs, il est aussi envisageable de travailler la cohésion de groupe, en incitant ses membres à créer une accroche publicitaire qui sera dédiée à une œuvre solidaire. L’objectif sera par exemple d’aider les organismes caritatifs à créer un dossier pour subventionner leurs prêts. La demande s’adresse de suite à des financeurs prêts à prendre le projet en main.
Pour faire plus ludique, il est possible d’organiser des jeux au sein des locaux de l’entreprise. Les amusements feraient bien de prendre une forme amusante et interactive. Ainsi, il est recommandé de métamorphoser les locaux, en leur donnant une allure de champ de bataille. Les salariés pourront être partagés en deux équipes. Il suffit d’utiliser des armes sans danger, dont les balles à scratch ou encore les fléchettes inoffensives.
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